管理员座右铭[36句]：要看正当的决策是什么

今天为大伙分享管理员座右铭，一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰；决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。以下小编整理有关每天坚持努力的句子汇总收集了更多，大家有没有喜欢呢？

1、利之所在，虽千仞之山，无所不上；深源之下，无所不入焉。

2、要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。

3、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。

4、员工往往容易出差错，是你的管理内容容易让他出差错。

5、朝忘其事，夕失其功。

6、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

管理员座右铭

7、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

8、创新就是创造一种资源。

9、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。

10、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。

11、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

12、大成功靠团队，小成功靠个人。

管理员座右铭

13、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

14、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。

15、工作要简化，不要简单化。

16、先制造优质人，再由优质人制造优质商品，因为是优质商品，因而销路畅通。

17、小谨者不大立，訾食者不肥体。

18、风险和利益的大小是成正比的。

管理员座右铭

19、观其交游，则其贤、不肖可察也。

20、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

21、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

22、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。

23、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。

24、卓有成效的管理者善于用人之长。

管理员座右铭

25、没有执行力就没有竞争力。

26、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

27、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。

28、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

29、不需要检查的管理是理想的管理。

30、天下不患无财，患无人以分之。

管理员座右铭

31、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

32、顾客是重要的创新来源。

33、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

34、授权并信任才是有效的授权之道。

35、决策的反面，是不做任何决策。

36、在企业内部，只有成本。