精选的关于团队建设的名言大全
小编为大家整理关于精选的关于团队建设的名言大全,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋以下关于情话最暖心短句收集了48条,看看是否有大家喜欢的。
1、人心齐,泰山移。
2、共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基
3、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍
4、五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。邓中夏
5、活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。谢觉哉
6、为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。恩格斯
7、唯宽可以容人,唯厚可以载物。薛宣
8、一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。雷锋
9、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。王杰
10、若不团结,任何力量都是弱小的。拉封丹
11、大家做出努力之后有公道的回报,在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。熊晓鸽
12、汇聚阳光可以生火,收拢五指可以成拳。
精选的关于团队建设的名言大全
13、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。朱骏
14、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。任志强
15、一个人势单力薄,融入团队就能立于不败,一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水,只要你愿意融入大海,整个大海就是你的了,因为你已和整个大海融合在一起,这就是融入的力量。心灵养吧
16、我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。歌德
17、一燕不能成春。克雷洛夫
18、当恶棍凑合在一起的时候,好人必须联合一致。否则,好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败,作出无谓的牺牲。埃德蒙伯克
19、轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。
20、人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。别林斯基
21、一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。罗曼罗兰
22、天上星多黑夜明,地上树多成森林。
23、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人,当好领头狼,爱她就迫使她成长!佚名
24、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。鲁迅
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25、失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!佚名
26、我们提出剩者为王的观念,就是要在竞争中,使我们主要产业能够存活下来,保持好的竞争状态,这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期,防止自身资源损耗,保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。李东生
27、我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。富兰克林
28、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。王杰
29、天时不如地利,地利不如人和。孟轲
30、用众人之力,则无不胜也。《淮南子》
31、上下同欲者胜。孙武
32、人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。毛泽东
33、合作是一切团队繁荣的根本。美、自由党领袖大卫、史提尔
34、科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
35、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。马克思、恩格斯
36、我在做企业的时候,是个不断学习的过程,从来没有人教过我们怎么运作这个公司。做企业的时候,一些优秀的人才对公司非常重要。我认为虚心求教和咨询很重要。丁磊
精选的关于团队建设的名言大全
37、要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。陶铸
38、个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。高尔基
39、二人同心,其力断金。《易经》
40、事君数,斯辱也;朋友数,斯辱也。
41、团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。宁高宁
42、不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。
43、要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。陶铸
44、一致是强有力的,而纷争易于被征服。伊索
45、大河有水小河满,大河无水小河干。
46、整个人类主体的根本利益是确定主体实际需要的最高尺度,因而是价值评价的最高尺度。(哲学高度)
47、人才与策略不同,是无法被对手公司轻易效仿的。韦尔奇
48、人多力量大,柴多火焰高。
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