有目标的名言警句

整理分享人要有目标的名言警句，伟大的目标造就伟大的心灵；过去的就让它过去吧，决不回头；在未来，等待它的到来，不要梦想；我们只抓住现在，带着我们现在的理想，去做我们应该做的事情。下面这些有目标的名言警句分享了48条，希望对粉丝们有所帮助！

1、喷泉永远不会比它的源头高；一个人的成就永远不会超过他的信念。

2、一个人努力的目标越高，他的才能发展得越快，对社会的作用就越大。

3、一个人旅行的目的是什么，在他旅行的过程中，他只获得与他的目的有关的知识。

4、在现实生活中，每一桩伟大的工作都要由信心开始，并由信心迈出第一步。8月冯schleiger。

5、有了长远的目标，才不会因为一时的挫折而沮丧。查尔斯·c·高贵。

6、一个人应该放弃那些令人烦恼的想法，集中精力在自己脚下的人生道路上。

7、一个人的目标越高，他的才能就发展得越快，他对社会的贡献就越大。

8、君子行，静以修身，俭以养德，不淡泊不鸣志，不静以行远。

9、人的行为是对是错，与利益无关；随波逐流，不论成败；在这个世界上，不顾生命。

10、人们活着是为了有一个生活目标：一个一生的目标，一段时间的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天，一个小时，一分钟的目标。列夫·托尔斯泰。

11、可怜的人是如此沉迷于幸福！当自私的快乐成为唯一的目标时，生活很快就会变得漫无目的。

12、4.古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

树立目标的名言警句

13、要在狭隘的环境中狭隘自己的思想，就必须有更高的成功标准。

14、取得好成绩最重要的秘诀是设定目标，然后开始行动，朝着目标努力。

15、只有自己有伟大的理想，并以自己全部的力量为人民奋斗，才是最幸福的。

16、如果我们把每个人的不幸都堆成一堆，然后平均分配，我们大多数人都会很乐意分一份，然后离开。

17、人生最重要的，是要有伟大的目标以及达到伟大目标的决心。约翰·沃尔夫冈·冯·歌德。

18、人生应该像蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。

19、当人们觉得自己没有能力取得巨大成功时，他们就会轻视伟大的目标。

20、对我们帮助最大的不是朋友们的实际帮助，而是我们相信有他们的帮助。

21、那些设定了人生目标的人比那些惊慌失措的人要早几十步。有目标的生活远比犹豫的生活幸福。生活没有目标，生活本身就很无聊。

22、如果一个人不知道他要去哪个港口，所有的风都是无用的。

23、提出目标是管理者的责任，事实上这是他的首要责任。

24、成名的艺术家受名声的束缚，他们最早的作品往往是最好的。

有目标的名言警句

25、一个好的弓箭手不是因为他的弓箭，而是因为他的目标。

26、即使在天堂，一个人在伟大而神圣的国度里游荡，没有同伴，也是不愉快的。

27、志存高远，不达目的决不罢休。

28、相信就是强大。怀疑压抑力量，但信念就是力量。弗雷德里克·罗伯逊。

29、为伟大的事业而死的人绝不是失败者。

30、一个光明的未来的预兆，当他在艰难的人生道路上，就像一个无辜的犯人走向刑场，没有什么好羞愧的。

31、决心是性格中最必要的力量源泉之一，也是取得成功的最有力的工具之一。没有它，天才就会在矛盾不定的迷宫中，徒劳无功。查尔斯爵士玷污。

32、成功的管理者在决定组织和个人目标时通常是现实的。他们不害怕设定远大的目标，而是把它们放在自己无法企及的地方。亨利·阿尔伯斯。

33、谁想玩人生，他就一事无成，谁不能主宰自己，就永远是奴隶。

34、没有目标，怎么会呢？chernyshev。

35、生命的价值不是用时间来衡量的，而是用深度来衡量的。列夫·托尔斯泰。

36、如果你想要快乐，设定一个目标来指挥你的思想，释放你的能量，激发你的希望。安德鲁·卡内基。

实现目标的名言警句

37、朝着一个要实现的目标迈出每一步是不够的。每一步都应该是一个目标，每一步都有自己的价值。

38、人生的真正乐趣在于为自己认为伟大的事业奉献自己。

39、有了崇高目标的支持，不断努力，即使很慢，也一定会成功。

40、要提升，有两件事是必须的：成为鹰，或成为爬行动物。

41、我们不能同草木腐烂一起生活，不能同酗酒、浪费生命一起生活，要有所作为！

42、我们命定的目的和道路，既不是快乐，也不是痛苦；而是行动，每一个明天，比今天更上一层楼。

43、生活是一支箭，所以你必须知道瞄准什么，如何拉弓，然后把弓弦拉到你的脚上，让箭飞！

44、我相信，强烈的使命感，一种使人能够完成任何事情的诚实的精神，这种自我忠诚，是使人的思想能够完成任何事情的最重要的因素。弗雷德里克·b。罗宾逊。

45、通往崇高目标的道路总是崎岖难行。

46、对于组织运动的效果而言，预定目标的实现取决于个体努力与群体努力的结合程度。

47、对于每一位领导者来说，指挥的目的是根据企业的利益，为本单位全体员工做出最大的贡献。亨利法约尔。

48、目标管理的最大好处是它使管理者能够控制自己的绩效。这种自我控制可以成为一种更强的动力，使他能把工作做到最好。