曾仕强经典语录讲

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1、人生最大的价值是死后被怀念。

2、最有效的管理方式是保持原则的变化，但我们必须使自己适应人，时间，事件和地点。

3、西方人谈论能力，但中国人不谈论能力。我们谈论的是能力而不是能力。一个人是否有能力迟早是个问题。什么是能力？能力加上受欢迎是一种技能。如果他在任何地方都能标新立异、令人生厌，他迟早会成为一个麻烦制造者。能力和尊重别人，让别人有面子，他会支持你。

4、人的管理必须是：一路到底只有一个：摸石头过河。中国事物要记住六个字：理性、进退两难、兼而有之。

5、一个人越来越宽容，就叫成熟。否则，就是关心。

6、当你有一个儿子，你不教他，你伤害了你的家人。当你有了女儿，如果你不好好教育她，你就伤害了整个家庭。

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7、使人敬畏的，都是在自力更生和自强不息中，而不是假装去做的。

8、把法律放在胃里，心里有个杆秤叫理智，从嘴里说出的都是感情。

9、中国人恨是非分明的人，也恨是非分明的人。

10、人们没有权威，只有影响力。权威不会长久，权力还是权力，如果你失去了它，没有人会跟你说话。

11、水在地上和石头上钻洞，而人在法律上钻洞。水使关节比人能使它更大。中国人常说，好门难开。而且，水在平地上流动时不会发出很大的噪音，但是当遇到危险的地方时，它会发出很大的噪音。到处都证实了这种非正义的呼声。

12、我们应该说机智，因为机智意味着即兴发挥；我们不应该说机智，机智就是机会主义。

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13、任何经验对每个人来说都是宝贵的经验。

14、前半晚要想着自己，后半晚要想着别人，同时照顾自己的感受，也要考虑别人的感受。

15、志趣相投的同事，由于人的浮躁，过不了多久，就可能变得不一样，不一样。各种内外环境变量，还可以随时变化。中国的管理应该根据一切的原则来改变，根据人，因为事件，因为时间，因为场地和紧张，为了合理。

16、人生只有一条规则，没有第二条，那就是自我承诺。

17、什么是孝道？上半身老了，下半身是儿子。老人和年轻人之间的关系叫做孝道。什么是教学？就是要以孝道为根本，要学习，一切文化都与孝道有关，叫教化。

18、中国人和妻子谈话的最好方式就是和孩子们谈话。你说得越小声，你妻子听得越清楚。

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19、许多事情，曾经被认为是不可能的，后来变成了可能。

20、作为一个中国人，我心里有对与错，而不是说对与错。胃的里面是清楚的，嘴的里面是模糊的。

21、酒文化是通过喝酒来拉近人们的距离，而不是让他们喝醉。

22、重要的不是结果，而是原因，是动力。

23、如果没有同样的想法，就不容易把注意力集中在人身上，密切合作，把工作做好。中国的管理方式首先是不同的。没有共同的目标，没有共同的事业，努力与道结合，分享相同的思想，共同工作。

24、人生总是有很多的意外，毕竟，是意外。

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25、在家靠父母，出门靠朋友，任何你想尊重他的人，都要真诚地对待他。

26、如果一个人不了解人性，不坚持它，他就会被毁灭。这句话不应该被人们曲解太久！

27、中国的管理方式是水的管理。这与偏重消防管理的美式管理有很大的不同。我们认为，要以柔克刚，以礼迎老，以活力迎新。

28、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为没有分工的时候大家都很好玩，分工一点也不好玩。使工作单调，使工人不熟练。但是组织可以使不熟练的工人生产非常熟练的东西。所以今天不能单独工作，所以组织是一种必要的分工。如果你不能合作，就不要分工。

29、一个好的人应该具备四种知识：常识、知识、洞察力和勇气。常识往往比知识更重要。

30、管理者有特点：一切都不是事先决定的，很民主，一旦最后决定，绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力地执行既定的政策。