人的格局大气语录老板：如果只想往上砌砖…

1、企业家喜欢有能力的人，而不是喜欢这个人；

2、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。（作者：张瑞敏）

3、每个人都认为正确的事情可能不会被执行。如果每个人都认为这是一件好事，那就是一件好事。

4、个人不论干什么事，失掉恰当的时节有利的时机就会全功尽弃。

5、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普

6、个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。沃尔森

7、改革的重点在管理，管理的核心在管人，管人要管心，关心要以心换心。

8、个人的习惯重复次可养成。

9、创新是做大公司的惟一之路。--管理大师杰弗里

10、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。

11、创新是做大公司的惟一之路。管理大师杰弗里

12、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克

14、坚持传统思想，就没必要引进人才，包括引进现代管理模式了；

15、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。

16、不为失败找理由，要为成功找方法。

17、我们的这幺多优秀的员工，都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工，离不开好的企业文化。--网络来源

18、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。

19、经营企业就是将一种模式一种系统一种品德留给后人。

20、员工是满足顾客的唯一理由；

21、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

22、钟爱：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

23、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

24、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

25、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

26、不要把激励机制搞得复杂，越直接越好。可采用绩效积分奖励制度；

27、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

28、成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。

29、成功的秘诀端赖坚毅的决心。

30、竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。

31、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。

32、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士

33、对于别人的攻击如果你不回应，就像未收到的邮件，哪里来哪里去。